“多解决一些‘卡脖子’的难题，这也是我的履职方式。今年c919国产大飞机首度服务春运，国产大飞机用了不少我们公司的新产品，这既是认可，也是一种鞭策，推动我们更进一步去钻研。”全国人大代表、湖州太平微特电机有限公司研发中心主任施文美说。
忙碌又充实，是过去一年施文美的常态。深入基层宣讲全国两会精神，参加长三角三省一市全国人大代表联合调研、十四届全国人大第二期代表学习班，带领团队攻克技术难点……她每个月的行程都排得满满当当。
在特种电机行业深耕30余年，施文美一直致力攻关“卡脖子”技术难题。去年，她领衔的研发团队开发落地了156项新产品。“现在还有很多项目在推进，不少已实现量产，主要应用于航空、航天、航海等领域。”从一线工人成长为电机专家，施文美履职的焦点也是从身边人、身边事出发。2023年第一次参加全国人代会，她就为技能人才鼓与呼，提交了《关于全面推行“以技提薪”制度，有效增加技能人才收入的建议》。
在施文美的研发团队里，有不少稚气未脱的年轻面孔，有的刚从学校里出来，有几个还没毕业，她现在是他们的校外导师。2023年她成为了浙江水利水电学院电机学院外聘教师和专家指导委员会专家。这些年，她一直致力于本土企业技能人才的培养。“传统企业要想不被淘汰，就必须要转型升级，这就需要一大批工匠型技能人才。”施文美认为，人才是企业发展的基石，培育高技能人才则是企业增强竞争力的核心体现。
今年春节假期刚过，施文美又一刻不停投入全国两会前的调研。年前，她和几位代表进行了交流，把获得的“干货”仔细整理成文。
施文美发现，不少企业面临技术工人需求旺但招引难的问题，而职校学生又有求职、入职难的困惑。“这些问题在培养阶段就可以解决。”担任校外导师的过程中，她找到了解决问题的路径，院校配备的材料、设备等较少，学生实操能力较差，而企业与学校的合作，正好形成有效互补。
“推进校企合作，可以双向赋能，打造新时代高素质、高技能产业大军。”施文美准备在今年全国两会上建议，整体统筹各地职业院校专业发展体系，推动区域产业与专业高校紧密联系；同时鼓励各行业企业全面参与教育教学各个环节，共建一批现代产业学院。
自身的成长经历让施文美切身感到不管什么岗位、起点高低，只要不懈努力，都能成为行业的标杆。她建议，应大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建立产学研一体的社会实践平台，进一步推动全社会形成崇尚技能、尊重技能、学习技能的良好氛围。
策划：浙江省人大常委会代表工作委员会
来源：湖州市人大、南浔区人大
